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09.05.2018, 20:38

Interessantes vom Fachanwalt für Arbeitsrecht Dresden

_Urteil des LAG Hessen v. 23.8.2017, AZ 6 Sa 137/17_ Wenn der Arbeitnehmer ein Personalgespräch heimlich mit dem Handy aufnimmt, ist dafür eine außerordentliche fristlose Kündigung des Arbeitsvertrages...   mehr


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